Salariés
Les salariés sont l’élément essentiel de toute structure qu’ils enrichissent de leur professionnalisme, de leur personnalité et de leur culture. Chez Edfield, conscients de cet apport indispensable, nous nous engageons dans :
Le respect du travail par la mise à disposition d’un espace de travail valorisant et performant
- Une lumière non-agressive et adaptée à l’informatique
- Une salle propre et agréable
- Le matériel informatique en état de fonctionnement et à jour
- Une insonorisation de l’espace de travail pour un meilleur confort auditif
- Des outils logiciels performants et à jour
- Des casques ergonomiques
- Une salle dédiée à la supervision
- La numérotation automatique des numéros de téléphone
La reconnaissance de l’individu en tenant compte de périodes de travail adaptées et de rémunérations motivantes, une production 100% française
- Des périodes de travail inférieures à 4h
- Le respect de la vie privée et des impératifs personnels
- Pas de rémunération au questionnaire
- Des rémunérations basées sur l’expérience
- Des contrats adaptés
- Pas de délocalisation des enquêtes
La formation à travers un management de proximité, la transparence de l’information et une formation continue
- Un management de proximité
- Une information technique sur le travail fourni
- Des informations sur la finalité et les résultats de leur travail
- Une formation initiale appliquée aux enquêtes
- Des formations continues régulières